BewerbungsBlog

Spricht man mit Freunden und Bekannten über google, gelangt man schnell zum Thema Datenschutz. google verschlingt die Daten dieser Welt und macht daraus Informationen. Keiner weiss, was damit geschieht... Warum also google mehr nutzen als nötig? Und schon gar nicht, wenn es um das eigene E-Mail-Postfach geht.

Zugegeben, es mutet bisweilen befremdlich an, dass man im E-Mail-Account von google stets genau die Werbeanzeigen erhält, die exakt zum aktuellen E-Mail-Verkehr passen. Verschicke ich eine einzige Bewerbung, tauchen sofort Verbraucherhinweise zu Headhuntern, Stellenbörsen und ähnlichem in der Randspalte auf. google reagiert auf einen (vermeintlichen) Bedarf, und das sehr schnell.

Was auf der einen Seite befremdlich wirkt, bringt auf der anderen Seite wirkliche Vorteile. Denn welcher Freemail-Anbieter bietet sonst nahezu unendlich viel Speicherplatz für Dateianhänge? Und der kann je nach Anzahl der versendeten Bewerbungen und der Größe der Dateien im Einzelfall erheblich sein.

Mein Tipp: Für E-Mail-Bewerbungen einen google-Account einrichten.

Bei google-Mail muss man sich über Dateigrößen und Anhänge keine Gedanken machen. Der Flaschenhals liegt hier eher in der Inbox des Empfängers. Man sollte sich also in jedem Fall bemühen, die Dateianhänge klein zu halten. Mit 3 MB sollte man auskommen.

Das Handling ist google-like einfach: Dateianhänge lassen sich per Drag&Drop in die E-Mail ziehen, wo Sie ordnungsgemäß angehängt werden. Insgesamt eine praktische Sache.