BewerbungsBlog

Ich habe selbst in leitender Position offene Stellen besetzt und mich durch Berge von Bewerbungen gearbeitet. Als Positiv empfunden habe ich grundsätzlich Bewerbungen, die mir auf einen Blick einen umfassenden Überblick über die Vita des Bewerbers gegeben haben. Kurz und knapp.

Mein Tipp: Lebenlauf in 4 Teile gliedern

• Kurzprofil (2 Sätze zu Erfahrungen und Qualifikation, ggf. persönliche Interessen)
• Beruflicher Werdegang (kurz und knapp: Aufgabengebiet, Arbeitgeber, chronologisch rückwärts sortiert)
• Ausbildung (nur die für die Stelle relevanten Stationen)
• Kenntnisse/Fähigkeiten (EDV, Sprachen usw.)

Hinweise auf konkrete Aufgaben- und Verantwortungsbereiche packe ich in das Anschreiben, um den Lebenlauf zu "entlasten"

Ob Du Dein Bewerbungsfoto im Lebenlauf unterbringst, hängt vom Platz ab. Es macht sicher Sinn, das Foto separat mitzuschicken, wenn dadurch Dein Lebenslauf luftiger wirkt.