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Dienstag, 15. Juni 2010

Bewerbungshelfer: Funky Anschreiben

- In sieben Schritten zum stylischen Anschreiben! Ok, es sind acht. Getextet getreu der magischen Formel AUE (Anbaggern - Umnieten - Eintüten), um dien Anspruchvollsten unter den Jobanbietern, den Inhaber einer Full Service Agentur, apart anzusprechen. Zum besseren Verständnis des Aufbaus wurde der Text von mir behutsam mit Zwischenüberschriften versehen:

Lieber Axel Dry,

Phase 1. Du sprichst mich an, es hat gefunkt. (Remix von „Ich bin begeistert, sei von mir begeistert“)

auf Ihrer Internetseite bin ich auf die vakante Stelle als Junior Trade-Marekting Managerin aufmerksam geworden. Die Ausschreibung hat mich spontan ungemein angesprochen!

Weiterlesen auf jova-nova.com

Misserfolge im Berufsleben: Wer wieder aufsteht, scheitert nicht

Die Angst vor dem Scheitern im Beruf plagt viele - sei es, dass man fürchtet, den erhofften Aufstieg nicht zu schaffen oder gar, gekündigt zu werden. Dabei bleibt kaum einer von beruflichen Umbruchsituationen verschont. "Auch wenn wir es in der Erfolgsgesellschaft gern verdrängen: Erfolg ist nicht selbstverständlich und Scheitern normal", meint Trainerin Doris Märtin. Und es gibt Strategien, damit gut umzugehen.

Weiterlesen auf abendblatt.de

Fallstudien: "Zurück zum alten Arbeitgeber?" - Was Experten raten

Ihre alte Firma hatte Liane Angerer vor Jahren im Zorn verlassen. Nun bietet ihr der frühere Chef einen Führungsposten an. Sie ist hin- und hergerissen. Soll sie das Risiko der Rückkehr eingehen? Lesen Sie, was die Experten raten.

Die Fallstudien:
  • Nikolaus Lange, Entwicklungsleiter von Intel Deutschland
  • Silke Duncker, Personalleiterin bei Otto
  • Astrid Schreyögg, Führungskräftecoach
  • Sven Hennige, Manging Director
Weiterlesen auf harvardbusinessmanager.de

Arbeitsmarkt 2030: Die Mega-Trends der Jobs

Bald wird es mehr freie Stellen als passende Mitarbeiter geben. Firmen umwerben Fachkräfte, Wissensarbeiter organisieren sich selbst. Wie sich die Arbeitswelt schon jetzt verändert.

Wer die Arbeitsmarktzahlen verfolgt, sieht Monat für Monat, wie weit sich die Fachkräftelücke schon wieder vergrößert hat. Diese Zahl ist längst wichtiger als die ehemals gefürchtete Arbeitslosenquote.

Die Regierung will auf den gefährlichen Mangel an qualifiziertem Personal reagieren und allen über 50-Jährigen Zuschüsse spendieren, wenn sie ein Auffrischungsstudium beginnen. Schließlich steigen immer mehr Menschen erst mit 70 langsam aus dem Beruf aus.

Weiterlesen auf focus.de

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Dieses Blog sammelt Wissenswertes, Erfahrungen und Geschichten zum Thema Jobsuche und Bewerbung. Jeder ist zum Mitmachen eingeladen!

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